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Asesoría Empresas - Rivas Vaciamadrid

¿Tienes en tu empresa trabajadores que este año van a ser papas? | Asesor Informa 3.0 Febrero

¿Tienes en su empresa trabajadores que en este año van a ser papás?, pues tines que saber que desde 01 de Enero de 2017, los trabajadores que sean padres, van a disfrutar de un permiso de paternidad de 4 semanas ininterrumpidas, en lugar de los 13 días que se venían disfrutando hasta ahora.

Además, este derecho se amplían en 2 días más, por cada hijo, a partir del segundo, cuando se trate de parto, adopción o acogimiento multiple.

Para solicita este permiso hay dos requisitos:

  • Estar Afiliados y en Alta o en situación similar al Alta.
  • Tener cubierto un periodo de cotización de 180 días, dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a la fecha o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral.

Además, tener en cuenta lo establecido en el convenio colectivo.

Por último, recordaros que la empresa está obligada a comunicar a la Seguridad Social tanto la duración como la base reguladora para que puedan hacer el pago durante el permiso.

¡Nos vemos el siguiente mes con más novedades y noticias de interés!

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